Bei Vorwerk geht das.

Willkommen bei Vorwerk
als
Expert Total Rewards (m/w/d)

Das Leben steckt voller Gegensätze. Wie man sie perfekt verbindet, beweisen wir nicht nur mit unseren innovativen Produkten, sondern auch mit spannenden Karrierechancen für Berufserfahrene. Wenn Sie Vordenker und Stratege sind, aber auch etwas bewegen wollen, bieten wir Ihnen viel Freiraum für Ihre Ideen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Vorwerk.
 

Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert.
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Gruppe zu gestalten.

Mehr unter vorwerk.de

IHR AUFGABENGEBIET:

  • Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von Vergütungssystemen und -modellen auf internationaler Ebene
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von gruppenweiten, vergütungsrelevanten Richtlinien und Betriebsvereinbarungen 
  • Einholen von Informationen (z. B. Marktdaten) zur Erstellung von Konzepten als Entscheidungsgrundlage 
  • Eigenverantwortliche Aufbereitung und Pflege von Vergütungs- und Nebenleistungsdaten zur Vorbereitung und Durchführung der jährlichen weltweiten Vergütungsrunde
  • Veranlassung und Erstellung von Entgeltschreiben 
  • Erstellung von Kalkulationen, Auswertungen und Analysen 
  • Mitwirkung bei der Konzeption bzw. Weiterentwicklung von Datenbanken und Systemen für die Bereiche Vergütung und HR- Controlling
  • Mitwirkung bei gruppenweiten Funktionsbewertungsprojekten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Job-Profilen 
  • Einholen & Pflege von Informationen zu Marktdaten sowie eigenständige Konzeption und Erstellung von Auswertungen (z. B. Bewertungsübersichten, Quervergleiche, etc.) unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen, Änderungen und Trends im Hinblick auf neu zu entwickelnde Modelle 
  • Unterstützung bei Entwicklungen und Anpassungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung 

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften 
  • Fach- & Marktkenntnisse internationaler Vergütungssysteme & -modelle 
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Total Rewards 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denken
  • Routine im selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift 
  • Sicherer Umgang mit Office 365 (insbesondere Excel)
  • Interkulturelles Verständnis 
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab

Kontakt:

Vorwerk & Co. KG
Kirsten Bungart
Mühlenweg 17-37
42270 Wuppertal
+49 202 564 1776
https://www.corporate.vorwerk.de