Bei Vorwerk geht das.

Willkommen bei Vorwerk
als
HR Junior Specialist Operations (m/w/d)
- befristet für 18 Monate -

Das Leben steckt voller Gegensätze. Wie man sie perfekt verbindet, beweisen wir nicht nur mit unseren innovativen Produkten, sondern auch mit spannenden Karrierechancen für Berufserfahrene. Wenn Sie Vordenker und Stratege sind, aber auch etwas bewegen wollen, bieten wir Ihnen viel Freiraum für Ihre Ideen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Vorwerk.
 

Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert.
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Gruppe zu gestalten.

Mehr unter vorwerk.de

IHR AUFGABENGEBIET:

  • Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellungen, Versetzungen und sonstigen personellen Maßnahmen (z. B. Vertragserstellung oder -ergänzung, Dateneingabe und -pflege, Zeugniserstellung, Listenpflege)
  • Personalaktenadministration und Ablage
  • Unterstützung in Recruiting-Prozessen (z. B. Erstellen von Stellenanzeigen, Anzeigenschaltung, Sichtung der Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination für Bewerberinterviews)
  • Erstellen und Übergabe der Info-Mappen für neue Mitarbeiter
  • Bearbeitung diverser Antragsformulare sowie Erstellung von Bescheinigungen
  • Allgemeine unterstützende Tätigkeiten im Team HR Operations (z. B. Telefon, Terminkoordination, Post)
  • Mitwirkung bei jährlichen HR-Prozessen (z. B. Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung)

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen eines größeren mittelständischen- oder Konzernunternehmens
  • Gute Auffassungsgabe sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Empathie und Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR sowie Success Factors

Kontakt:

Vorwerk & Co. KG
Dieter Degner
Mühlenweg 17-37
42270 Wuppertal
+49 202 564 1251
https://www.corporate.vorwerk.de