Hotelfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)

Vorwerk SE & Co. KG
Wuppertal
Berufserfahrung

Bedienung, Kellner, Service
Hotelberufe

Hotelfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche), 1. Bild

Werden Sie Teil unseres Teams der exklusiven "Villa Mittelsten Scheid" in Wuppertal.

Die vier Konferenzräume und 22 Gästezimmer der "Villa Mittelsten Scheid" befinden sich in einer hochwertigen, kernsanierten Gründerzeitvilla sowie einem separaten Neubau auf einem großen, parkähnlichen Grundstück.

Bei den ausgewählten Veranstaltungs- und Übernachtungsgästen handelt es sich um ein internationales und niveauvolles Publikum aus dem Umfeld des Vorwerk Konzerns.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Unterstützung des Villa Managers in allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft:

F&B (Frühstückszubereitung/ -service, Tagungs-/ Bankettservice, Zusammenarbeit mit Caterern, Getränkebestellung)
Front Office (Reservierung, Empfang, Transferdienste, etc.)
Housekeeping (Einteilung / Kontrolle)
Inventur
Rechnungskontrolle
monatliche Abrechnung der Zimmerreinigung
Führen diverser Listen

Zusätzlich bei Abwesenheit des Villa-Managers:

E-Mail-Verkehr und Telefonie
Erstellen von Dienst- und Ablaufplänen
Umgang mit der Hotelsoftware (Anlegen von Buchungen, Erstellen von Anreiselisten, Schreiben von Rechnungen)
Handling von Caterern, Handwerkern und sonstigen Dienstleistern
Koordination des Teams
Bei Bedarf Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe sowie einschlägige Berufs- und Serviceerfahrung
Sehr gute Umgangsformen sowie ein freundliches, serviceorientiertes und gepflegtes Auftreten
Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, sowohl im Früh- als auch im Spätdienst zu arbeiten
Einfühlungsvermögen sowie Geschick im Umgang mit internationalen VIP-Gästen, Mitarbeitern und Dienstleistern
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Führerschein Klasse B

Das bieten wir:

Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie tariforientierte Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie NRW
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie
Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz