Willkommen bei der HECTAS Gruppe als

Leiter HR Services (m/w/D)
Deutschland

Die hectas Facility Services Stiftung & Co. KG mit Hauptsitz in Wuppertal ist einer der führenden Qualitätspartner für infrastrukturelle Facility Services. 1974 gegründet, ist hectas eine Gesellschaft der Vorwerk Facility Management Holding KG. Heute beschäftigt das Unternehmen rund 10.000 Mitarbeiter in Deutschland, den Niederlanden und Österreich in den Bereichen Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege sowie Gebäude- und Sicherheitsdienste. Im Dialog mit ihren Kunden entwickeln hectas Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte. Dabei decken sie ein breites Spektrum an Branchen ab, von der Industrie über Verwaltung bis hin zu Shopping Center & Einzelhandel.
 

Wir bieten

Die hectas Gruppe bietet seinen Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen in einem starken Team:

Flache Hierarchien in einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld
Option zum Kompetenzausbau auf Basis eigener fachlicher Schwerpunkte 
Eine Unternehmenskultur, die sich Ihre Werte Innovation, Professionalität, Zusammenarbeit und Wertschätzung nicht nur auf die Fahne geschrieben hat, sondern auch lebt
Individuelles Onboarding
Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten

 

Ihr AUFGABENGEBIET:

  • Im Rahmen einer Neustrukturierung des Personalbereichs übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung der HR Services.
  • Dies beinhaltet die Bereiche Personalverwaltung (Mitarbeiterbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung) und HR IT (SAP und ATOSS).
  • Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von 13 Mitarbeitern.
  • Als Spezialist für die Entgeltabrechnung, der HR Administration und HR Systemlandschaft betreuen Sie mit Ihrem Team unsere 6.200 Mitarbeiter in Abrechnungsfragen, Themen der Zeitwirtschaft, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft und des Zeitwirtschaftssystems.
  • Die Neustrukturierung des Personalbereichs beinhaltet gleichzeitig die Fokussierung auf die Standardisierung, Digitalisierung sowie Automatisierung von HR Prozessen zur Effizienzsteigerung.
  • In dieser Funktion berichten Sie an die Geschäftsleitung Deutschland.

IHR PROFIL:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Ausbildung und bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich in einer ähnlichen Position mit.
  • Ihr fundierter HR IT-Background, insbesondere Kenntnisse in SAP und Zeitwirtschaftssystemen, zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit Expertise im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sie bringen Erfahrung und Spaß bei der Konzeption neuer Strukturen und Prozesse sowie der nachhaltigen Implementierung mit.
  • Für Ihr hohes Maß an Motivation, Engagement und soziale Kompetenz werden Sie genauso geschätzt wie für Ihr Gespür im Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer analytischen und strukturierten Herangehensweise sowie von einem hohen Prozessverständnis.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientierte und umsetzungsstarke Vorgehensweise mit einer hohen Dienstleitungs- und Serviceorientierung runden ihr Profil ab.

Wenn Herausforderungen Ihren Ehrgeiz wecken, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt:

hectas Facility Services Stiftung & Co. KG
Ilona Bernitzki
Konsumstraße 45,  42285 Wuppertal
Email: Bewerbung@hectas.de
www.hectas.com