Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Schwerpunkt Travel & Fleet / befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung

  • Vorwerk SE & Co. KG
  • Wuppertal
  • Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
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Die Vorwerk SE & Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung,  Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv.

Zur Verstärkung unseres Bereiches Corporate Purchasing suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Travel & Fleet in Teilzeit (25 Std./Woche) als Elternzeitvertretung, befristet auf 24 Monate.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Festlegung und Verwaltung des Beschaffungsbedarfes für die Unterkategorie in Abstimmung mit dem Senior Manager Supplier Operations
  • Bearbeitung von Anforderungen und Beanstandungen von internen Kunden
  • Durchführung von Marktforschungen für RFx
  • Bewertung von Lieferantenoptionen und Auswahl der effektivsten und effizientesten Lieferanten
  • Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen in Abstimmung mit internen Kunden
  • Pflege und Betreuung von Partnern des Travel Managements, bspw. Reisebüro, Kreditkarte, Mietwagen etc.
  • Abstimmung von Aufgaben mit OPS-Team
  • Identifizierung von möglichen Rahmenvertragspartnern und Vertragsabstimmung mit den jeweiligen Dienstleistern

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Einkauf von Travel Dienstleistungen
  • Sehr gutes kaufmännisches Gespür
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir:

  • Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen
  • Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
  • Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie tariforientierte Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie NRW
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort
  • Subventionierte Snacks und Menüs
  • Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

Ihre Ansprechpartnerin:

Vorwerk SE & Co. KG
Mühlenweg 17-37
42275 Wuppertal
https://www.vorwerk-group.com/de/home
 
  • Kirsten Bungart
  • Senior Manager HR Operations
  • +49 202 564 1776