Payroll Manager (m/w/d)

Vorwerk Austria GmbH & Co. KG

Headquarter

Willkommen bei Vorwerk als Payroll Manager (m/w/d)

Wir sind ein Unternehmen der Vorwerk-Gruppe. Der Mut zu Neuerungen und der Anspruch an höchste Qualität haben uns zu einem international erfolgreichen Unternehmen mit langer Tradition gemacht. Mit unseren Marken Kobold und Thermomix® begeistern wir seit über 140 Jahren Kundinnen und Kunden weltweit. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir möchten dir die besten Voraussetzungen in deinem Arbeitsumfeld bieten, damit du deine und unsere Zukunft aktiv gestalten kannst. Bringe gemeinsam mit uns innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen.

Werde jetzt Teil unseres Teams!

Startdatum ab sofort

Arbeitsstunden Teilzeit (20 Stunden / Woche)
Arbeitsort in unserem Headquarter, 1200 Wien

Du bist ein Experte/eine Expertin in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, begeisterst dich für die Gestaltung und Aufsetzung von Prozessen und möchtest die Migration auf ein neues Payroll-System betreuen? Als Payroll Manager (m/w/d) vervollständigst du unser People & Culture Team und gestaltest gemeinsam mit uns die People & Culture Zukunft von Vorwerk Österreich!

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Du führst gemeinsam mit unserer Payroll Managerin die monatliche Gehalts- und Lohnabrechnung für unsere Mitarbeiter*innen durch
Du bist verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Personaldaten in unserem Abrechnungssystem
Du stehst unseren Mitarbeiter*innen bei Fragen zur Abrechnung und zu steuer-/sozialversicherungsrechtlichen Themen beratend zur Seite
Du behältst den Überblick über Gesetzesänderungen und sorgst dafür, dass unsere Prozesse stets rechtssicher und aktuell sind
Du übernimmst die Projektleitung bei der Suche nach unserem neuen Payroll-System und bist für die erfolgreiche Implementierung und den reibungslosen Übergang verantwortlich
Du erstellst Reports und unterstützt bei Abschlussarbeiten und lieferst dadurch wichtige Kennzahlen für strategische Entscheidungen
Du arbeitest an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, wie zum Beispiel dem Aufbau und der Implementierung eines neuen Zeiterfassungssystems
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie der Buchhaltung sowie mit externen Partnern, darunter Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen

DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN

Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit
Du kennst dich sehr gut mit Abrechnungssystemen aus, idealerweise mit SAP, und hast gute MS Office-Kenntnisse
Erfahrung bei der Implementierung oder Umstellung von Payroll-Systemen sind von Vorteil
Du arbeitest strukturiert, absolut zuverlässig und mit einem hohen Maß an Diskretion
Du hast Freude daran, komplexe Projektaufgaben zu übernehmen und Lösungen zu entwickeln
Du bist proaktiv, lösungsorientiert und ein kommunikativer Teamplayer

DAMIT KÖNNEN WIR BEI DIR PUNKTEN

Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen
Individuelle Weiterentwicklung
Attraktive Benefits wie z.B. Produktrabatte und Nutzung unserer Produkte für den Eigenbedarf
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
Gute öffentliche Erreichbarkeit (U6, S-Bahn – Handelskai)
Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee und frisches Obst

Für diese verantwortungsvolle Position bieten wir ein attraktives Gehalt, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Davon unabhängig, beträgt das derzeitige Mindestgehalt € 2.911,- brutto/Monat (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben).

Das Aufgabengebiet hat dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.