Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenmanagement

Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG

Wuppertal

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern.

Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das sind SIE!
Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Ihnen die besten Voraussetzungen in Ihrem Arbeitsumfeld bieten, damit Sie sowohl Ihre Zukunft aktiv gestalten als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringen.

Wir suchen Sie befristet bis Juni 2026 als Elternzeitvertretung mit 30 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

Selbständige Bearbeitung der Inkassoabwicklung und Zusammenarbeit mit den entsprechenden Dienstleistern
Abwicklung der Nachforschungsanträge bei verlorenen Sendungen und Nachnahmen
Erstellung und Pflege diverser Reportings
Mitwirkung im Debitoren Monatsschluss
Klärung der von der Kundschaft ausgelösten PayPal Konflikte
Diverse Vertretungsaufgaben, wie Verarbeitung der Paypal- und Kreditkartendateien

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
sicherer Umgang mit MS Office
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Teamfähigkeit
strukturiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Gutes Zahlenverständnis
Englischkenntnisse

Unser Angebot

Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.
Mobiles Arbeiten in definiertem Rahmen
Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine
Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung, vielseitige Fitnessangebote und Angebot zur Physiotherapie vor Ort
Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort
Vergünstigtes Deutschland-Ticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz