Werkstudent (m/w/d) End-to-End Transformation

Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG

Wuppertal

Werkstudent (m/w/d) End-to-End Transformation, 1. Bild

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen. Weltweit sorgen wir mit unserer smarten Haushaltstechnik für kulinarische Genussmomente, verwandeln die eigenen vier Wände in eine Wohlfühloase und machen unsere Kundinnen und Kunden zum perfekten Einladenden für ihre Liebsten. In unserer DNA steckt das Vertriebsgen, das es uns ermöglicht, Menschen auf der ganzen Welt für unsere Produkte zu begeistern.

Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das sind SIE!
Für uns steht der Mensch und seine individuelle Entfaltung im Mittelpunkt. Deswegen möchten wir Ihnen die besten Voraussetzungen in Ihrem Arbeitsumfeld bieten, damit Sie sowohl Ihre Zukunft aktiv gestalten als auch mit uns gemeinsam innovative Produkte auf modernen Vertriebswegen in die Herzen der Menschen bringen.

Wir suchen Sie befristet für mind. 1 Jahr für 20 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Product Owner bei der Anforderungsaufnahme und -dokumentation
Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT
Mitwirkung bei der Erstellung von User Stories und technischen Spezifikationen
Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Tests
Vorbereitung von Präsentationen, Workshops und Entscheidungsvorlagen
Pflege und Aktualisierung von Projekt- und Backlog-Dokumentationen in Tools wie Jira oder Confluence
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen

Ihr Profil

Fortgeschrittenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften
Erste Erfahrung in Projektmanagement oder IT wünschenswert
Affinität und Verständnis für Prozesse
Hohe Service- und Kundenorientierung
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Spannende Herausforderungen und Karriereperspektiven in einem agilen Umfeld
Gemeinsamer Erfolg, viel Spaß und lebenslanges Lernen
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage
Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.
Mobiles Arbeiten in definiertem Rahmen
Attraktive Altersvorsorge durch drei Bausteine
Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung, vielseitige Fitnessangebote und Angebot zur Physiotherapie
Subventionierte Snacks und Menüs vor Ort
Vergünstigtes Deutschland-Ticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz