Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen und BeraterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven, schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Staubsaugern ist Vorwerk Kobold einer der Marktführer im Direktvertrieb von Handstaubsaugern und Raumpflegesystemen. Seit 1971 verkauft Vorwerk Thermomix die multifunktionale Küchenmaschine über den Direktvertrieb. Damit begeistern wir nicht nur die Kunden, sondern auch unsere MitarbeiterInnen und BeraterInnen.

Unterstützen Sie unsere Personalentwicklung als 
 Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ die Zukunft der Vorwerk Group zu gestalten. 

Das Aufgabengebiet :

Ihr Profil:

  • Auf- und Ausbau eines systematischen Talentmanagements inkl. Nachfolgeplanung
  • Einführung und Weiterentwicklung von nachhaltigen Personalentwicklungs-Instrumenten
  • Kompetente Beratung von Führungskräften in allen Personalentwicklungsthemen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform (LMS) und digitaler Lernformate
  • Aktive Mitgestaltung von Unternehmenskulturprozessen
  • Mitarbeit in divisionsübergreifenden und internationalen Projekten
  • Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige umfangreiche Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
  • Systemische Zusatzausbildung wünschenswert
  • Begeisterung für innovative Lernformate und Gespür für die Einführung neuer Arbeitsmethoden
  • Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und  Hands-on-Mentalität
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayermentalität
  • Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Bitte nur online bewerben!


Kontakt:

Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Andreas Stock
Mühlenweg 17-37,  42270 Wuppertal
Germany
+49 (0) 202 564 1779
www.vorwerk.de